Unsere Leistungen
Von der Analyse bis zur Umsetzung: Wir bieten maßgeschneiderte Programme zur Entwicklung emotionaler Intelligenz auf allen Führungsebenen.
Organisationsanalyse
Systematische Erfassung der emotionalen Unternehmenskultur. Wir führen Interviews, beobachten Meetings und analysieren Kommunikationsmuster. Am Ende steht ein detaillierter Bericht mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Führungskräfte-Workshop
Zweitägiger Workshop für Führungsteams. Inhalte: Selbstwahrnehmung, Regulation unter Druck, empathische Gesprächsführung. Praxisorientiert mit konkreten Übungen und Reflexionseinheiten.
Executive Coaching
Individuelle Begleitung für Geschäftsführer und Vorstände. Monatlich drei vertrauliche Sitzungen plus Erreichbarkeit zwischen den Terminen. Fokus auf persönliche Entwicklungsziele.
Teamtraining Empathie
Dreitägiges Intensivprogramm für Teams. Die Teilnehmer lernen, Perspektiven zu wechseln, konstruktiv Feedback zu geben und Konflikte als Entwicklungschance zu nutzen.
Entwicklungsprogramm
Umfassendes Jahresprogramm zur nachhaltigen Kulturveränderung. Kombination aus Workshops, Einzelcoachings und regelmäßiger Fortschrittsmessung. Für Organisationen, die es ernst meinen.
Konfliktmoderation
Professionelle Begleitung bei akuten Konflikten zwischen Führungskräften oder Teams. Wir schaffen einen sicheren Rahmen für schwierige Gespräche und entwickeln gemeinsam tragfähige Lösungen.
Unser Prozess
Jede Zusammenarbeit beginnt mit einem kostenlosen Erstgespräch. Dabei lernen wir Ihre Situation kennen und Sie uns. Es gibt keine versteckten Verpflichtungen – wenn wir nicht der richtige Partner sind, sagen wir das offen.
Nach dem Erstgespräch erhalten Sie innerhalb von fünf Werktagen ein individuelles Angebot. Dieses enthält einen klaren Leistungsumfang, einen realistischen Zeitplan und transparente Kosten. Zusätzliche Ausgaben entstehen nur, wenn Sie ausdrücklich zustimmen.
Während der Durchführung halten wir engen Kontakt. Sie erhalten regelmäßige Zwischenberichte und haben jederzeit die Möglichkeit, Anpassungen vorzunehmen. Flexibilität ist kein Zusatzservice – sie ist Teil unseres Anspruchs.
Finden Sie das passende Format
In einem unverbindlichen Gespräch klären wir, welche Leistung zu Ihrer Situation passt.
Jetzt anfragenHäufige Fragen
Für welche Unternehmensgrößen eignen sich Ihre Angebote?
Wir arbeiten mit Unternehmen ab 20 Mitarbeitern bis hin zu Konzernen. Die Programme werden jeweils angepasst – ein Familienunternehmen braucht andere Formate als ein internationaler Konzern.
Wie messen Sie den Erfolg?
Vor Beginn definieren wir gemeinsam messbare Ziele. Das können Kennzahlen wie Fluktuation oder Krankenstand sein, aber auch qualitative Indikatoren wie die Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen.
Was unterscheidet Sie von anderen Anbietern?
Wir verkaufen keine Standardseminare. Jedes Programm wird auf Basis einer sorgfältigen Analyse entwickelt. Zudem begleiten wir die Umsetzung – denn ein Workshop allein verändert noch keine Kultur.
Leistung anfragen
Wählen Sie die gewünschte Leistung und beschreiben Sie kurz Ihre Situation.